Pesquisa de Clima
O que é?
A Pesquisa de Clima Organizacional é um instrumento eficaz para medir, de forma metodológica e científica, o quanto os colaboradores estão satisfeitos em trabalhar em sua empresa.
Qual é a principal razão pelo qual os colaboradores permanecem em uma organização?
Estudos demonstraram que eles permanecem quando consideram o trabalho "interessante e desafiador". Para manter seus colaboradores interessados, questione-os para saber se estão satisfeitos com seu trabalho - e o que é preciso para garantir que eles permaneçam satisfeitos.
> Satisfação com o trabalho.
Há uma relação direta entre o moral dos colaboradores em geral e a satisfação deles com o trabalho, e a Pesquisa de Clima pode ajudá-lo a enxergar essa relação. Questionamos a seus colaboradores:
> Qual é o grau de importância do seu trabalho?
> Quão desafiador é o seu trabalho?
> Em uma semana comum, quantas vezes se sente estressado no trabalho?
Suas respostas podem ajudá-lo a
identificar o que está funcionando bem e aprimorar ainda mais - ou corrigir o
que não está funcionando conforme esperado.
> Oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira.
A maioria das pessoas quer desenvolver sua carreira e certamente vai permanecer com a empresa que apoiar o seu desenvolvimento. Utilize a pesquisa para descobrir se seus colaboradores acreditam que têm essas oportunidades trabalhando na sua empresa.
> Experiência da equipe
Ser membro de uma equipe boa e eficiente eleva a satisfação no trabalho. Convide os colaboradores a avaliarem o desempenho de suas equipes. Proponha perguntas como:
> Com que eficiência os membros da sua equipe partilham a responsabilidade de tarefas?
> Qual o nível de honestidade com que os membros da sua equipe tratam uns aos outros?
Utilize esse feedback para desenvolver habilidades fundamentais de colaboração e comunicação em equipe para ampliar a satisfação no trabalho.
O que nós fazemos:
- Identificamos, validamos e priorizamos os aspectos da vida organizacional que agregam valor na relação empresa-colaborador.
- Medimos a satisfação de seus colaboradores nesses aspectos e comparamos com médias de mercado.
Identificamos os pontos fortes e os potenciais de melhoria, capazes de promoverem um ambiente de trabalho motivador.
Transformamos esses dados em inteligência da informação através de relatórios gráficos de resultados atrativos, inovadores e certeiros.
Ajudamos na elaboração e acompanhamento de um Plano de Ação de Melhoria do Clima Organizacional.